北京时间8月29日,北京国安官方秘书前权略队教授斯坦利-门佐出任一线队主帅,斯坦利-门佐今晚接管了《足球100分》节方针采访。
谈本次总结此次又回到了国安这个大师庭,既感到欢笑又感到险恶。
从执教权略队到执教一线队,压力会更大、更多。但动作一位做事教授,我惬心接管新的挑战,随时都准备好了。
回到这我对举座都相比老练,诚然是新的队列。
谈队列现在最主要的问题躲避技艺看了些比赛,也看到了一些问题,但不是大问题,是一些小问题。
刚驱动我凝视到这支队列体能上有一些问题,然后各条线区域太大,敌手容易打反击。
总的来说,都不是很大的问题,队列有好多可以的队员,实力很强。任何人执教国安都想得回最佳的收获,我来便是想尽我方的尽力把球队的才气推崇出来。
新的教授团队单干隋东亮会留在一线队教授组,总体上讲教授组变化不大。往时诚然和好多人没在沿途责任过,但大师在沿途都莫得问题。
年青人是否会得到更多契机两年前我来到权略队时问年青队员们他们的指标是什么,大部分人都说是进一队。
我折服今后有更多年青队员会在一队出场,进犯的是给他们提前准备好,在安妥的时机到来时他们能做出孝敬。
天然这是我和老队员的包袱,匡助他们准备好,比实时机恰其时就会给他们出场契机,那时候其实不是咱们给他们契机而是他们收拢了契机。
咱们俱乐部在青训上参加很大,做得也可以,是以咱们需要让这些年青队员准备好,比及需要的时候能为一队做孝敬。
执教一线队的指标我的最主要指标便是取收效利。
所谓的奏凯,领先要在排行上有所提高,然后好多的年青队员驱动为一队踢球。同期也要让一线队争夺前四名,这是国安应该处于的位置。
咱们通盘这个词团队会时刻难忘球迷熟知的那句标语,咱们要争第一,每场都要尽全力拼搏、全身心参加。
就像我在跟队员们说话时所说的那样,咱们来这是为了匡助球队完成指标。
绿鱼绿